VEMMA主動跟進在家在家工作系統真的是一個難以想象的在家在家工作系統。才短短4天的時候沒時間寫部落格，組織的準會員又不知增添了多少，那是因為在2/10的時候産生了一件事。
2/10晚上一如往昔的進入VEMMA在家在家工作系統的後台看組織圖，倏忽發現怎麼有一行釀成了橘色，後來細心一看本來是一名新加坡的準會員升級成為正式會員了，這才知道本來這個VEMMA在家在家工作系統是真的有用的，是真的可以為我們找到真正想要網路賺錢的人，而且是真的靠團隊的氣力就可以賺到錢。我原本就是在等著看這個VEMMA在家在家工作系統是否是真的能夠找獲得人，既然已經消除我心中的一個大迷惑，所以也就在當晚線上到場了。
其實我在2/10當晚參加了團隊線上主辦的OPP。在我的觀念裡，系統固然很重要，團隊的經營模式也很重要，也就是到場後的跟進系統和教育練習系統是否很完整。我們VTeam系統很紛歧樣的處所，就是當我們是準會員腳色的時候，就很積極的讓我們介入團隊的運作，不像大部份團隊都要等你到場正式成為東森直銷商後才能介入，因此在不消花一毛錢的情形下就可以評估我們團隊運作的模式是不是確切可行，究竟結果沒花錢就代表著沒有風險，您說是嗎?或有人會說要花時候去領會，時候就是金錢，但在我的觀念裡，若想找一份事業而不花時候去領會，那才是最大的冒險。
我們的跟進系統算是做的很好的，可以讓您把新人帶進來而不怕沒人照顧，可是這其實不代表自己不需要花時候照顧，試問若是帶您進來的推薦人只把你帶進團隊而對你不聞不問，您的心理睬做何感想?但可以必定的是，若您還有另一份正職的在家工作，只要你是先跟團隊的夥伴聯繫好，大師若是有空都會很樂意幫手，這就對我們早期經營VEMMA自動跟進在家在家工作系統有很大的幫助。別忘了在本身有空的時刻也要記得支援其他團隊的火伴喔。
至於線上教育訓練的部分下次再跟列位分享。
立即體驗VEMMA主動跟進在家在家工作系統
